管理会计,工程和公司成长的管理:克拉克•查普曼外文翻译资料

 2022-08-14 15:03:56

题目

Management accounting, engineering and the management of company growth: Clarke Chapman, 1864–1914

刊名

The British Accounting Review,2015,47(2)

来源数据库

https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0890838914000055

原始语种摘要

This research examines the relationship between management accounting and engineering in the processes of strategic decision-making and managerial control underlying the management of growth in Clarke Chapman, 1864 - 1914. The research finds that strategic decisions to invest in new technologies were grounded in the engineering ethos of the firm, market awareness and information derived from the firms extensive business networks. Decisions regarding the (dis)continuance of existing strategic directions were based on management accounting information and product and market awareness. The management and control of costs were important factors underlying significant re-organizations of the firm. Managerial control was exercised on a direct, personal basis and was undertaken in conjunction with the use of routine and ad hoc management accounting reports. The current research makes two major contributions to our knowledge of the development of management accounting. First, it finds that Clarke Chapmans management accounting system evolved incrementally to match the growth requirements of the firm. The research finds no evidence of periodic fluctuations in demand having a significant impact on the development of the management accounting system. Second, the current research indicates that there is no evidence of conflict between professional groupings of engineers and accountants over the ownership of the management accounting system which was rooted in the accounting function. In this respect, it is considered significant that engineering and accounting were both represented at very senior levels in the firm.

关键词

Clarke Chapman,Engineering,Growth,Management accounting,Networks

Fluctuations in demand

原始语种正文

节选

In the latter part of the nineteenth century, the British shipbuilding industry experienced rapid technological and organizational transformation as wooden sailing ships were replaced by metal steam ships. Metal shipbuilding was a new industry based on engineering and the assembly of component parts purchased from networks of suppliers (Pollard amp;Robertson, 1979, p. 89). In 1864, William Clarke founded an engineering partnership in Gates head, on the River Tyne in the North East of England, to act as a manufacturer and supplier of small hand winches to the shipbuilding industry. Clarke was astute in his choice of location and industry. Gates head was located in a region with strong comparative advantages in terms of developed metals industries and related skilled labour forces (Lorenz, 1991, pp. 25–26; Slaven, 1980, p. 107).Moreover, it was ideally placed to serve the growing British metal shipbuilding industry which was concentrated largely on the River Clyde in Scotland and on the Rivers Tyne, Wear and Tees in the North East of England. During the research period, Britain was the worldrsquo;s leading shipbuilding nation and merchant tonnage built in Britain increased by 545% whilst Admiralty tonnage also increased significantly (Pollard amp; Robertson, 1979; pp. 250–253).

However, other radical developments were being carried through in British industry during this period. The late nine-tenth - early twentieth century lsquo;saw the lusty childhood, if not the birth, of electrical power and motors; organic chemistryhellip;the internal combustion engine and automotive devices; precision manufacture.(the) cluster of innovations that have earned the name of the Second Industrial Revolutionrsquo; (Landes, 2003, p. 235). Clarke Chapman was at the forefront of many of the technological developments of this era and in the manufacture and sale of the resultant products, whilst continuing to develop and diversify its original core business as an engineer of auxiliary equipment for the shipbuilding industry. From a small-scale start-up in1864, by1914 Clarke Chapman had grown to employ 2262 people (DS/CC1/129/3), and had annual sales of over pound;512,000 and total fixed assets of c. pound;310,000 at book value (DS/CC1/77/3). However, Clarke Chapman did not experience constant, steady growth but rather a series of sharp downturns and rapid growth spurts within the overall growth trend (Table 1), the downturns being due largely to depressions within the shipbuilding industry and labour disputes in engineering and shipbuilding (DS/CC1/2/1).

Thus, in examining the relationship between management accounting and engineering in the processes underlying the management of growth in Clarke Chapman, the current paper pays due consideration to the impact of periodic fluctuations in demand.

In the business strategy literature, much of the research on company growth is concerned with lsquo;how muchrsquo; companies grow rather than on lsquo;howrsquo; they grow (McKelvie amp; Wiklund, 2010; pp. 261–262). Moreover, this literature tends to deal with relatively short time periods (e.g. Garnsey, Stam, amp; Heffernan, 2006; Mishina, Pollock, amp; Porac, 2004). However, as the economist Edith Penrose has noted (Penrose, 2009, p. 237) in this context, lsquo;history mattersrsquo; and, thus, it is useful to examine how companies grow over time. Using long time frames, business histories (e.g. Coleman, 1969; Payne, 1979; Reader, 1970)have examined the development of large-scale British companies and management accounting histories (e.g. Boyns amp;E

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题目

管理会计,工程和公司成长的管理:克拉克bull;查普曼,1864-1914

摘要

本研究探讨了1864 - 1914年克拉克bull;查普曼(Clarke Chapman)《成长管理》一书中战略决策和管理控制过程中的管理会计与工程之间的关系。研究发现,投资新技术的战略决策是基于公司的工程精神、市场意识和来自公司广泛的商业网络的信息。关于现有战略方向是否继续的决定是基于管理会计信息以及产品和市场意识。成本的管理和控制是公司重大重组的重要因素。管理控制是在直接和个人的基础上进行的,并与日常运用和临时管理会计报告同时进行。目前的研究对我们了解管理会计的发展做出了两大贡献。首先,它发现克拉克bull;查普曼的管理会计系统逐步演变,以适应公司的增长要求。研究发现,没有证据表明需求的周期性波动对管理会计系统的发展有重大影响。其次,目前的研究表明,没有证据表明工程师和会计师的专业群体在管理会计系统的所有权方面存在冲突,这种冲突根植于会计职能。在这方面,值得注意的是工程和会计都在公司里担任高级职务。

关键词

克拉克bull;查普曼 工程 增长 管理会计 网络 波动的需求

中文参考译文

19世纪下半叶,随着木制帆船被金属蒸汽船取代,英国造船业经历了快速的技术和组织变革。金属造船是一种以工程和从供应商处购买的零部件装配为基础的新兴工业(Pollard amp; Robertson,1979,p.89)。1864年,威廉bull;克拉克(William Clarke)在英国东北部泰恩河畔的盖茨黑德(Gateshead)建立了一家工程合伙企业,为造船业生产和供应小型手摇绞车。克拉克对地点和行业的选择非常精明。盖茨海德所在的地区在发达的金属工业和相关的熟练劳动力方面具有很强的比较优势(Lorenz, 1991,pp.25–26;Slaven,1980,p.107)。此外,它的地理位置非常适合服务于日益增长的英国金属造船业,该行业主要集中在苏格兰的克莱德河(River Clyde)和英格兰东北部的泰恩河(Tyne)、威尔河(Wear)和蒂斯河(tee)。在研究期间,英国是世界上领先的造船国,在英国建造的商船吨位增加了545%,而英国海军的吨位也显著增加(Pollard amp; Robertson,1979;pp.250–253)。

然而,在这一时期,英国工业也发生了一些根本性的发展。电力和发动机即使没有诞生,十九世纪末二十世纪初lsquo;电力和发动机;有机化学hellip;hellip;内燃机和汽车装置;精密制造即使没有诞生,也经历了一个充满活力的童年。这一创新集群被称为第二次工业革命rsquo;(Landes, 2003, p. 235)。克拉克bull;查普曼在这个时代的许多技术发展和产品的制造和销售方面处于前沿,同时作为造船工业的辅助设备工程师,继续发展和多样化其原有的核心业务。克拉克bull;查普曼(Clarke Chapman)从1864年的一家小型初创企业,到1914年已发展到雇佣2262人(DS/CC1/129/3),年销售额超过51.2万英镑,固定资产总额31万英镑(按账面价值计算)(DS/CC1/77/3)。然而,克拉克bull;查普曼并没有经历持续的、稳定的增长,而是在总体增长趋势中经历了一系列的急剧下降和快速增长的突增,下降的主要原因是造船业的萧条以及工程和造船行业的劳资纠纷(DS/CC1/2/1)。

因此,在研究克拉克bull;查普曼(Clarke Chapman)增长管理过程中管理会计和工程之间的关系时,本文适当考虑了需求周期性波动的影响。

在商业战略文献中,很多关于公司成长的研究关注的是“公司成长了多少”,而不是“公司是如何成长的” (McKelvie amp; Wiklund,2010;pp. 261–262)。此外,这种文献倾向于处理相对较短的时间段(e.g. Garnsey, Stam, amp; Heffernan,2006;Mishina,Pollock amp; Porac,2004)。然而,正如经济学家伊迪丝bull;彭罗斯(Penrose,2009,p.237)所指出的那样,在这种情况下,“历史很重要”,因此,研究公司如何随时间增长是有用的。《商业历史》(e.g. Coleman,1969;Payne,1979; Reader,1970)以长时间框架考察了英国大型企业的发展,《管理会计史》(e.g. Boyns amp;Edwards,1997)探讨了英国企业扩张中与会计制度、组织结构和管理决策相关的问题。

因此,工程精神和市场意识取代了历史、内部导向的管理会计,为进入新技术和新产品的战略决策提供了基础。然而,克拉克bull;查普曼确实使用了其管理会计系统来检查其各种企业的成功或失败,并作出战略决策,以决定是否继续或终止这些企业。这可以通过研究1891年被查普曼征召的威廉bull;巴特勒所开发的引擎的战略决策来说明。在加入克拉克bull;查普曼之前,1888年巴特勒发明了第一辆英国的维乐自行车,也就是电动车。克拉克bull;查普曼聘请巴特勒以加强石油和天然气发动机的能力,以便能推动机械和电力照明。管理会计系统(DS/CC1/1/1)显示,到1897年,公司已经在巴特勒发动机的开发上投资了8000英镑并且J. B. Furneaux指出(DS/CC1/2/1)。“hellip;hellip;公司最早的一批人之一hellip;hellip;汽车发动机给我们的投资带来了一定的回报hellip;hellip;除了使我们完全拥有石油、天然气和发射发动机的专利外,还将支付我们所有的实验费用。”到1898年,董事们对这项工作持保留态度,但当出售专利的努力失败后,他们决定再投资500英镑用于开发。1900年,所有这些投资的结果被形容为市场上最好的发动机,因为它安静的工作,快速启动和绝对控制的速度驾驶电动发电机的稳定行动是至关重要的,公司将专利视为“最有价值的资产”,将生成“大回报”(DS/CC1/74/1)。然而,巴特勒的发动机设计有技术问题,并在1902年停产,虽然克拉克bull;查普曼继续雇用巴特勒开发专利气体发动机和泵。1907年,哈里bull;查普曼在(DS/CC1/2/1)中写道:“(关于)我们的水管锅炉hellip;hellip;尽管到目前为止,它是一项昂贵的业务,但我们完全有希望从中获得良好的回报。”因此,克拉克bull;查普曼的商业战略常常涉及在技术发展前沿工作的风险和不确定性,在这种情况下,公司的董事们使用管理会计信息来做出战略继续/终止继续的决策。

如上所述,关于拒绝接受帕森斯的计划,生产大型涡轮机,有一个谨慎的因素,在克拉克bull;查普曼的战略决策。这种谨慎是有充分理由的:该公司是19世纪80年代经济萧条中罕见的盖茨黑德幸存者(Manders, 1980, p. 73)其年度管理账目(DS/CC1/74/1)清楚地描述了经济萧条对公司财务业绩和财务状况的影响。尽管如此,彭罗斯(2009, p. 56)认为,企业包括“寻找规避风险的方法并继续扩张的意愿”。克拉克bull;查普曼做出了几个相互关联的决定,在限制固定成本、风险和不确定性的同时实现了扩张。首先,该公司将所有生产集中在盖茨黑德工厂,而不是在国内外建立更多的生产设施。第二,从1894年起,该公司没有直接雇用销售人员,而是在联合王国和全世界范围内建立了销售代理人网络(DS/CC1/ 1;DS.HL/5/2/13)。第三,通过向海外公司发放专利产品生产许可证,克拉克bull;查普曼公司在全球范围内的销售额进一步增长(DS/CC1/1/1)。第四,该公司开始代理其他公司开发和申请专利的产品,克拉克bull;查普曼还从彼得森水管锅炉公司和西屋电气公司(DS/CC1/1/1)等公司获得许可生产专利产品。虽然管理会计系统没有被用来对这些战略决策中的任何一项进行明确的分析,但可以推断,它是所有这些战略决策的基础。在面对面的讨论关于这些决定(Boyce,2003),很明显,克拉克bull;查普曼的负责人承认,在造船和海洋工程行业的一般经验,有必要限制固定成本和建立组织灵活性和业务结构(McLean,1996,2006)。

以上分析表明,在很长一段时间内,克拉克bull;查普曼做出了一系列非常复杂和非常重要的战略决策,这些决策对公司的增长管理是不可或缺的。来自管理会计系统的历史信息为这些决定提供了背景,并在继续/终止决定中明确使用。有一个历史悠久的使用管理会计信息在英国工业的战略决策, 例如,从第一次工业革命时期的公司(Fleischman amp; Parker, 1991),到19世纪中期的道莱(Dowlais)钢铁公司(Boyns amp; Edwards, 1997a)和康赛特(Consett)钢铁公司(Boyns amp; Edwards, 1995)。然而,管理会计信息并不总是战略决策的重要因素(McKinstry, 1999, p. 209)。麦克莱恩在对泰恩赛德造船和工程公司1886年至1914年的战略决策分析中指出(2006,pp.116–118),“尽管财务信息被引入了战略决策过程中,但它可能会被非财务方面的考虑所压倒”,例如lsquo;人格和影响力,加上历史的分量,传统和忠诚, 被希望所笼罩“迟早会出现”rsquo;。此外,在他对阿尔比恩汽车(Albion Motors)的研究中,1900 - 1970,McKinstry (1999, p. 209)指出:

很明显,创始人兼董事们把这项业务主要看作是一项工程事业,工程知识和解决问题的“科学”方法代表着通向繁荣的道路。与这一解释相一致的是,董事会的会议记录没有对战略进行任何彻底或抽象的审查,这只是在需求普遍高涨的情况下,针对特定市场推出或退出(卡车)模型的决定的结果。

尽管克拉克bull;查普曼拥有管理会计和商业专业知识以及技术工程能力,并将这些专业知识用于特定的延续/终止决策,但其档案中也完全没有“抽象的”战略分析、会计或其他方面的内容。1902年,亨利bull;查普曼(Henry Chapman)发表的一份声明是唯一能证明通用战略意图的证据。查普曼在声明中指出,公司的战略决策需要谨慎,他指出,“加强我们的联系,特别是在陆地工作(而不是海上工作)上”的努力,使不把我们把所有的鸡蛋放在一个篮子 (DS/CC1/2/1)。目前的研究认为,在克拉克bull;查普曼在阿尔比恩汽车(McKinstry,1999)的基本组织文化是来源于该公司的创始人(Brown,1995,p.19),从本质上讲,公司的战略决策进入新技术的表达其工程学组织文化所通知的市场意识和网络而不是正式的管理会计分析。在研究工程学组织文化和战略决策之间的关系在克拉克查普曼,有用的是彭罗斯(2009,pp.37–38)的观点——区分了“客观”的生产机会和“主观”的生产机会,前者是企业可以利用其所拥有的资源去追求的,后者是企业认为可以根据企业家的知识和对世界的认知去追求的。本质上,这一观点认为,公司的战略决策是基于其“建立形象的能力,而不是基于其处理信息的能力” (Ravix,2002,p.170)。目前的研究认为,彭罗斯和Ravix的这些见解使人们能够进一步理解克拉克bull;查普曼(Clarke Chapman)的战略哲学,正如哈里bull;查普曼(Harry Chapman)在1907年的声明中所反映的那样,“(我们)展望未来,不仅要跟上时代,而且要超越当前的知识”(DS/CC1/2/1)。受到一般造船行业的需求增长和增长所产生的第二次工业革命的发展,克拉克bull;查普曼能够进行广泛但隐式增长战略和战略决策过程基于“形象”或技术开发基于其工程文化的视野。从这个意义上说,管理会计信息在分析或发展克拉克bull;查普曼的战略和有关新技术和组织结构的战略决策中没有扮演明确、正式的角色。因此,目前的研究发现,克拉克bull;查普曼的管理会计系统并没有因为这些技术和组织的变化而突然改变,也不是为了应对这些变化,而是随着时间的推移而逐渐演变。此外,目前的研究表明,在这方面,工程师和会计师之间并不存在冲突。在日常管理会计信息的支持下,在工程师和会计师面对面的讨论(Boyce,2003)中,在制定这些战略决策时,以及在形成这些决策下的警告元素时,公司中可用的财务专业知识很可能是重要的。此外,管理会计信息被明确地用于战略的继续/终止决策。

因此,很明显,克拉克bull;查普曼成长为一个大型、复杂的工程公司,在技术和组织发展的前沿。克拉克bull;查普曼(Clarke Chapman)在1904年的经济衰退期间进行了最重大的制造业重组,当时的销售额是1903年的86%,是1902年的81% (表1)。一位总工经理被任命为总工部五名经理小组的组长,四名来自电气部门,一名来自金属铸造部门(DS/CC1/145/1)。亨利·查普曼指出(DS/CC1/2/1)

在(1904年的)前几个月,工作非常少,整个价格裁决都很低。这次萧条带来的一个好处是,我们抓住机会仔细研究了生产成本,通过引进新的机床、高速钢和更便宜的方法,我们已经能够大幅度降低生产成本。特别是在利用机器方面,一个部门与另一个部门更有效地联系在一起。

因此,克拉克bull;查普曼(Clarke Chapman)对成本信息的利用,是其制造系统基本重组的核心。很明显,产品成本计算系统被认为是适合目的的,没有必要为了向管理人员提供有用的资料而改变或发展它。然而,直接的个人管理的中心地位也在这次重组中得到了证明。Henry Chapman评论(DS/CC1/2/1)说:“有一个总工程经理说:lsquo;有一个董事们可以向他了解工程的任何部分的所有信息的经理rsquo;。”

1904年重组的另一个方面是引入了一项工头激励计划。亨利·查普曼(Henry Chapman)观察到(DS/CC1/1/1)

向各个工头发放奖金的问题已经引起我们注意一段时间了,其目的是降低劳动(成本)占产出的比例,并激励他们为此目的尽最大努力。特此决定引入系统——如发现未能产生预期的结果,本处可酌情决定在任何时间中止服务——在劳动力(成本)占总产出(销售价值)的比例上

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