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大学生对创业的看法和态度以及他们对创业的意图:文献综述
摘要：本文的目的是回顾关于大学生对创业活动的看法的现有文献，这将有助于为寻求向青年制定坚实的创业政策的项目制定一个框架。本文旨在找出影响学生观念的变量是什么，以及如何衡量他们对创业精神的看法，以及认识对自主创业态度和意图的影响。有越来越多的文学研究认为，知觉在开始新业务的决定中起着非常重要的作用。许多研究人员已经强调了个人特质在理解这一个人决定中的重要性。有许多理论试图解释创业的起源及其贡献。他们试图回答为什么有些人甚至一些社区比其他社区更具创业精神的问题。这一审查将突出显示现有文献中考虑的主要变量和理论。结果看到可用的机会;障碍;确定动机，创业风险，家庭支持和文化，并制定潜在项目的概念框架。
关键字：企业家 创业意图 感知 态度 启动
1 引用
一个重要的问题是为什么一些大学生决定开展创业活动，而其他大学生则寻求就业。 研究人员从个人以及经济和其他环境因素的角度调查了这一行为背后的可能原因（Audretsch和Keilbach 2004; Hofstede 2001）。 在公共或私营部门就业的竞争是毕业生未能选择创业职业的原因，他们认为这是第二或最后选择（Norasmah和Salmah 2009）。然而，学生自己如何看待创业精神，以及这些观念如何影响他们开始业务的态度和意图，这是不清楚的。
许多研究调查了新企业创立的原因和负责建立新企业的个人的创业特点。 这就是为什么本文旨在调查现有的文献，说明大学生在考虑职业生涯方式方面不同的原因，以及影响他们自主创业的态度和意图的因素。 这将明确指出针对这一特定群体的任何政策以鼓励建立中小型企业。
各经济体在如何向企业家提供鼓励方面有所不同。 私有产权和竞争性市场体系是企业的良好动力。对经济，企业精简等的不确定性导致企业招聘人数和就业职位下降。 因此，失业率上升。 此外，毕业生失业已成为许多国家的一个国家问题，特别是在阿曼，政府无法为所有国民提供就业机会。 目前政府现有的方式是用替代非技术型国籍的外籍人士（阿曼化），支持私营部门创造更多的就业机会，或者为企业的国家青年。 这将有助于政府每年加入就业市场的公立和私立高等教育机构毕业生的就业需求。
学生和毕业生的创业将有助于他们发展自己的事业，并支持政府降低目前的失业水平（Norasmah和Salmah 2009）。在阿曼，毕业与求职之间的时间很长，可以用于启动。学生现在意识到这个问题，他们比以前更加敏感，找到增加避免失业机会的其他方法。这可以通过拥有必要的创业知识和技能来实现，以成功地运营企业或创造性地创新，将经营理念转移到一个新的事业中（Brown 1990; Henry 2004）。阿曼有其自己的规范和价值观，它界定了对人们现实生活的不同观点。在许多地区，阿曼人对多样化和复杂的价值观有着广泛的期望，需求和前景。他们对政府施加巨大压力来支持他们。他们的文化价值观似乎是学生进取中的一个重要问题，因为他们在商业和国际贸易中有着悠久的历史。
虽然创业是一个年轻的研究领域，但青年创业活力仍然较年轻，研究文献很多是高收入国家或中等收入国家。 因此，发展中经济体缺乏经验证据，这主要是由于不可用的数据。 因此，与大学生相关的创业文学主要是发展中国家。 然而; （Llisterri et al。2006）研究了青年创业精神的程度，以及年轻企业家如何选择成为企业家创造创造就业机会的高效增长型企业（World Bank 2010），认为年轻企业家精神是重要的 部分国民经济可以创造和增加就业机会，增加经济增长，因为这些企业需要员工的成长和竞争。
鉴于创业精神和年轻企业家对每个经济的重要性，本文的目的是构建一个项目的概念模型，旨在调查阿曼大学生对创业活动的看法，以期向这个群体扩展创业政策，代表阿曼青年。文献综述将有助于制定明确的准则，指出积极态度背后的因素以及这些态度如何影响到启动意图。此外;文献综述还将有助于通过评估他们对若干变量的看法来确定如何衡量青年对创业精神的看法。由于这个项目将重点放在阿曼的大学生身上，他们将在阿曼的大学生中进行抽样研究。政府现在正在投资和专注于这一创业领域，以克服为越来越多的毕业生和构成劳动力市场供应方的其他人员提供就业机会的局限性。
2创业文学：概述
创业文学可以分为两个广泛的领域，专注于个人企业家和企业家精神的结构（Martinelli 1994; Thornton 1999）。个人创业文学旨在解释企业家在特征性心理特征方面的流行程度，或者说某些社会团体形成特殊特征。有越来越多的文学研究认为，知觉在开始新业务的决定中起着非常重要的作用。许多研究人员已经强调了个人特质在理解这一个人决定中的重要性。在他们看来，这种观念为复杂的创业过程提供了更多的见解。
结构性创业精神突出了社会和文化结构如何通过提供创业机会来呼吁企业家。 麦克莱伦（McClelland，1961）指出，一些社会有创造企业家个人的文化态度。 文化和制度上的支持因素可以分为制度和政策，知识如何启动企业，如何获得财务支持和对企业家精神的看法。 这些因素用于解释国家背景下企业家精神的类型和水平（Busenitzet al。2000）。 这些研究并不旨在解释微观层面上的创业行动，而是在某一地点或某个时间进行创业活动的数量（Reynolds，1991）。
3创业理论
创业理论是企图解释创业的起源及其贡献的理论。他们试图回答为什么有些人甚至一些社区比其他社区更具创业精神的问题。这些理论围绕本能的个人特征和环境因素的作用提供了这个问题的答案。在处理创业活动时确定了一套理论。第一套理论来自于集中于企业家的问题，而另一组理论根据关于创业过程的问题出现（Bygrave和Hofer 1991）。确定了这两个特征的理论，讨论了企业家和企业家事件理论，侧重于感知机会，建立企业并成功运行的过程。这两套理论联系在一起，因为创业精神是企业家（Mitton，1989）。
创业最近的和存在的方法和理论最初来自这个广泛的观点。创业行为方法解释了企业家在什么样的顺序上，在多大程度上，以及这些行动如何帮助创造，发现和发展新的组织（Van de Ven 1980; Gartner 1988）。这种做法也证明了企业家在发展新经济活动或创业中的行为（Shane和Venkataraman 2000，Davidsson 2003）。因此，企业家精神被认为是关于潜在的企业家所做的而不是他们是谁的解释。当他们开始业务时，肯定会增加什么变化，这也是他们行动的结果。 Drucker（1985）认为，企业家精神可以而且应该有系统地行使。从以前对行为方式的讨论来看，现在很清楚，将实际的可观察行为作为调查的主要焦点来解释企业家的行为。因此，通过衡量企业家对企业发展的态度，意图，行动和战略决策，确定新的初创企业，然后追踪其发展是非常重要的（Van de Venet al。1999; Reynolds 2000）。为此，研究人员采取了许多措施，以便对启动和创业过程进行更多的定性和定性的解释（Van de Ven 1992）。
一些研究者试图揭示企业家处理信息和存储知识的具体方式，作为理解企业行为的手段，这可以被归类为知觉或认知方法(Mitchell等，2002年)。这种方法分为两个大类。人们通常会回顾现有的心理研究，识别认知偏见，例如评估风险的机会。另一个则更直接地考察了企业家的想法。另一种方法是基于意图的方法，旨在解释特定的创业事件或行动，例如寻找机会、决定创业或退出风险投资，或推动持续增长(Bird 1989)。在这种方法下，研究人员通常将企业家的意图追溯到三个主要因素，即计划行为理论的主要变量:大学生对创业的看法和态度hellip;hellip;
个人对行为的态度，社会规范和行为控制(Krueger 2000)。相信自己创业和实现自己目标的能力是影响创业意愿的主要因素，因为人们对成功有很高的信心。克鲁格(2003年)发现自我效能与企业家行为之间存在显著的关系。因此，意图依赖于自我效能，但这并不意味着会有企业行为。这就是为什么在行为模型中被认为是一个独立的变量导致企业家行为(行为)，也就是企业家的行为。这意味着许多贡献可以被不同的相关利益相关者对其进行归纳和促进，以鼓励创业行动。这让大门敞开，向大学生和毕业生们推荐了大量的条款来支持他们创业的意图，并将他们的意图转移到行动上。
一些研究人员试图揭示企业家处理信息和存储知识的具体方式，以了解企业行为的方式，这可以被归类为感性或认知方法（Mitchellet等，2002）。这种方法分为两大部分。人们通常会回顾现有的心理研究，并确定认知偏见，如评估风险机会。另一个更直接地考察企业家的想法。其他方法是基于意图的方法，它旨在解释具体的创业活动或行动，如寻找机会，决定开始或退出创业，或推动持续增长（Bird 1989）。在这种方法下，研究人员通常会将创业意图追溯到三个一般因素，这代表了计划行为理论的主要变量：个人对行为的态度，感知的社会规范和感知的行为控制（Krueger 2000）。相信自己创业的能力和实现自己的目标是影响创业意图的主要因素，因为对成功有着很高的信心。 Krueger（2003）发现自我效能与创业行为之间存在着重要的关系。因此，意图取决于自我效能，但并不意味着会有一个创业行动。这就是为什么在行为模型中被认为是一个独立的变量导致企业家的行为（行为），即企业家做什么这意味着不同的相关利益相关者可以确定和促进许多捐款来鼓励企业家的行动。这样就可以开放大门，为大学生和毕业生提供大量的准备，以支持他们启动的意图，并将他们的意图转移到行动上。
4聚焦计划行为理论
据Veciana等人（2005），第一，对这种行为的态度是指一个人对有关行为有利或不利的评估或评估的程度。第二，计划行为理论（TPB）的主观规范指的是认为执行或不执行行为的社会压力。因此;对他们来说，计划行为理论，其意图解释人类行为交易也是对行为和主观规范态度的前提。此外Ajzen （1991）提出的计划行为理论假设行为是信仰（自我效能）的函数。然后，信仰被认为是一个人的态度，意图和行为的主要决定因素。假设其他因素的行为信念影响对行为（行动）的态度。根据下图;规范性信念构成主观规范的潜在决定因素（图1）。
第三，感知行为控制在（TPB）中起着重要的作用。根据这个理论，一个人可以获得的资源和机会必须在一定程度上决定行为成就的可能性（Vecianaet，2005）。然而，比实际控制更大的心理兴趣是行为控制的观念及其对意图和行为的影响。感知的行为控制被定义为人们对执行感兴趣行为的轻松或困难的看法（Vecianaet al。2005）。感知行为控制的前提是控制信念。这些控制信念可能部分取决于过去的行为经验，但通常也会受到熟人和朋友的经验以及增加或减少执行所涉行为的认知困难的其他因素的影响（Veciana et al。 2005）。 Shapero（1984）强调了潜在的企业家对于其他因素的可用性的看法，例如提供便利初创企业的咨询，咨询和相关技术教育。
图1计划行为理论.来源:Ajzen(1991)
TPB的三个部分对预测企业家意图的影响预期会因行为和情况而异（Ajzen，1991）。同样地，影响新创业创业过程的因素很多（Shapero，1984）。 另一方面，其他因素如可信度，感觉到的愿望和行为倾向，是影响企业家对企业家精神的意图的主要因素。 在同一个方向，ueger和Brazeal（1994）认为启动的可行性是促成企业家意图的主要因素。
行为后果影响个人的意图，因为许多研究人员都得出了这个结论。 除了行为影响之外，潜在企业家的个人特质激励他们启动。 因此，风险承担者对收入和独立有积极的态度，更有可能从事创业行为。 Douglas and Shepherd （2002）发现对制定企业家精神的积极态度有影响力，并创造了创业自谋职业的意图。 他们认为，具有较高预期效用的因素作为行为影响和个人特征的个人将更有可能拥有更大的企业家意图。
影响企业家意图的因素也是过去几十年的许多研究的重点（Hills and Barnaby 1977; Sexton and Bowman 1985; Hills and Welsch 1986; Hutt and Van Hook 1986; Hatten and Ruhland 1995; Edeet al。1998）。例如在苏格兰亨德森和罗伯逊（2000）收集了在商学院学习创业的年轻人以及在大型金融机构新聘的年轻人的数据。他们发现，大多数学习创业的人表达了自己的就业愿望，而在金融机构中新聘的人数却很少。在1999年发表的（Sagie and Elizur）研究中，他们回顾了现有的创业文学;并得出结论，几乎所有已发表的研究都侧重于确定对创业感兴趣的学生特征。他们将这些特征列为学生的自谋职业欲望，他们以前的家族企业经验，以及他们的人口差异。
5其他相关的最近的研究
Venesaar等人（2006）确定了影响大学生入学态度和意向的因素。这些因素包括学生的个性特征和商业环境的背景因素。他们认为，大学在支持学生的创业态度和意图方面发挥着至关重要的作用。他们最重要的成果之一是，尽管受访者认为开办企业的人数相当多，但大多数人没有意图在毕业后立即进行创业活动。评估学生对企业家精神的态度;他们分析了他们开展业务的动机。他们认为，自由的野心在学生中排名第一，其次是自我实现的意图，最强的推动因素与寻求获得更好收入的机会有关。他们发现受访者对企业家精神的态度与他们对初创企业的意图高度相关，无论是在近期还是将来。这里的有趣结果是更加重视激励因素和在不久的将来启动的意图。
Narendra（2006）调查了印度大学毕业
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